과천 동업소송변호사

동업자가 수익 분배를 거부하는 매장

청산 전에는 이익 분배만 따로 청구하기 어려운 경우가 있어, 탈퇴 뒤 지분 정산이나 해산 뒤 청산을 함께 청구하는 방식으로 설계합니다.

영업 담당자의 동종 창업

경업금지 약정이 없더라도 거래처 명단이나 단가 정보 같은 영업비밀을 빼내 사용했다면 부정경쟁방지법에 따라 사용 금지와 손해배상을 청구할 수 있습니다.

투자자로 참여했는데 대표가 이익을 나눠 주지 않는 경우

영업자에게 출자하고 이익을 나누기로 한 익명조합이라면 계약이 끝날 때 손실을 반영한 출자금 반환을 청구할 수 있습니다.

양도한 영업과 경쟁

영업 양도에 해당하려면 단순히 시설만 넘긴 것이 아니라 거래처와 영업 노하우 같은 영업 조직이 함께 넘어가야 하므로 양도 계약의 내용이 중요합니다.

상가 분양 업종 지정 위반

관리단 결의로 업종 제한이 적법하게 변경되었다면 영업금지 청구가 받아들여지지 않을 수 있으므로 변경 절차의 적법성도 확인하세요.

01

대출·보증 관계

과천 사업장 임대차의 보증금과 권리금 문제도 함께 정리해 두면 관계 정리 협상이 빨라집니다.

02

소송의 목표 정하기

관계를 합의로 정리할 여지가 있는지도 생각해 두세요. 협상과 소송을 함께 설계할 수 있습니다.

03

침해 사실 자료

상대방의 새 사업장 사업자등록, 광고, 온라인 홍보물을 캡처해 날짜와 함께 보관하세요.

04

동업·회사 구조 확인 자료

동업 계약서, 정관, 법인 등기부, 주주명부 중 가지고 있는 것을 모두 모아 두세요. 사업 형태에 따라 청구 방법이 달라집니다.

05

내 지분 확인

다른 사람 명의로 둔 주식이 있다면 명의신탁 사정을 보여 줄 자료를 모아 두세요. 주주명부상 명의가 권리 행사의 기준이 됩니다.

06

매출 기록 확보

상대방만 계좌에 접근할 수 있다면 어떤 방법으로 자료를 받을 수 있을지 먼저 검토해야 합니다. 열람 청구나 제출명령이 방법이 됩니다.

01

사업 계속 여부

해산과 청산은 사업 재산을 처분해 채무를 갚고 남은 재산을 나누므로, 처분 가격이 낮으면 모두가 손해를 볼 수 있습니다.

02

동업자 제명과 부득이한 해산 사유

동업자 사이의 신뢰가 완전히 깨져 공동 사업을 계속하기 어렵다면 부득이한 사유로 보아 각 동업자가 해산을 청구할 수 있습니다.

03

퇴직자 경업금지 약정의 유효성

대가 없이 장기간 전국적으로 동종 업계 취업을 전면 금지하는 약정은 과도하다고 보아 무효가 되거나 기간이 줄어들 수 있습니다.

04

비밀관리성

퇴직자가 경쟁사에서 영업비밀을 사용할 우려가 크다면 영업비밀 보호에 필요한 기간 동안 전직을 금지하는 가처분이 인정되기도 합니다.

05

남의 이름으로 된 주식

명의신탁 사실은 주식 인수 대금의 출처, 주권 보관, 배당금 수령, 명의자의 실제 경영 참여 여부 같은 정황으로 증명합니다.

01

분쟁 중 자금을 빼내는 실수

분쟁 중에도 사업 운영에 필요한 지출은 기록을 남겨 집행하고, 동업자에게 알리는 것이 이후 책임 공방을 줄입니다.

02

비밀관리성 부족

퇴사 예정자의 자료 반출을 막기 위해 퇴사 전 계정 권한 조정과 반납 확인 절차를 운영하세요.

03

증거 훼손

회사 이메일과 메신저 기록, 출입 기록도 보존 기간이 짧을 수 있어 유출 의심 시점 전후의 기록을 즉시 백업해야 합니다.