분당 동업소송변호사

가족 회사 경영권 분쟁

일정 비율 이상의 주주는 임시주주총회 소집을 청구할 수 있고, 회사가 응하지 않으면 법원의 허가를 받아 직접 소집할 수 있습니다.

전 직원의 거래처 빼가기

경업금지 약정이 없더라도 거래처 명단이나 단가 정보 같은 영업비밀을 빼내 사용했다면 부정경쟁방지법에 따라 사용 금지와 손해배상을 청구할 수 있습니다.

투자자로 참여했는데 대표가 이익을 나눠 주지 않는 경우

주식을 받은 투자라면 주주로서 배당 결의와 회계 장부 열람, 이사 책임 추궁 같은 회사법상 권리로 대응합니다.

주주총회 결의의 하자

소집 통지 없이 열린 주주총회나 소집 절차가 법령과 정관을 어긴 총회의 결의는 취소나 무효, 부존재를 다툴 수 있습니다.

공동 투자한 카페를 한 동업자가 혼자 운영하며 수익을 안 나누는 경우

청산 전에는 이익 분배만 따로 청구하기 어려운 경우가 있어, 탈퇴 뒤 지분 정산이나 해산 뒤 청산을 함께 청구하는 방식으로 설계합니다.

01

침해 사실 자료

기존 거래처가 언제부터 거래를 끊었는지, 새 업체로 옮겨 갔는지 정리해 두면 손해를 구체적으로 보여 줄 수 있습니다.

02

회수 가능성 점검

공동 명의 재산이나 사업용 보증금이 있다면 누구 명의인지 확인하세요. 정산과 집행 대상이 됩니다.

03

소송의 목표 정하기

지분을 돈으로 돌려받고 나올지, 사업을 계속 운영하면서 상대방을 내보낼지 원하는 결론을 먼저 정하세요. 청구 방법이 달라집니다.

04

출자 내역 확인

출자가 현금인지 물건·기술인지에 따라 지분 계산이 달라집니다. 출자 당시 합의한 평가 금액이 있었는지 확인하세요.

05

보증 책임 정리

사업 대출에 누가 보증을 섰는지, 임대차 계약은 누구 명의인지 확인하세요. 관계를 끝낸 뒤에도 책임이 남을 수 있습니다.

06

의사록 확인

문제가 된 주주총회나 이사회의 소집 통지서, 의사록, 참석자 명부를 확보하세요. 절차 하자를 따지는 핵심 자료입니다.

01

사업 계속 여부

탈퇴는 사업을 계속 이어갈 사람이 있을 때 빠지는 사람이 지분을 정산받는 방식이고, 해산은 사업 자체를 끝내고 청산해 모두가 나누는 방식입니다.

02

동업자 제명과 부득이한 해산 사유

동업자가 출자 의무를 이행하지 않거나 사업 재산을 유용하는 등 정당한 사유가 있으면 다른 동업자 전원의 일치로 제명할 수 있습니다.

03

금지 범위

영업을 양도한 사람은 따로 약정하지 않았다면 같은 특별시·광역시·시·군과 인접 지역에서 10년간 같은 영업을 할 수 없습니다.

04

동업 관계의 성립 입증

동업 관계는 두 사람 이상이 서로 출자해 공동 사업을 경영하기로 약정하면 성립하므로, 계약서가 없어도 출자와 공동 운영의 실체로 증명할 수 있습니다.

05

동업 탈퇴와 지분 정산

동업자에게 정당한 사유가 있으면 다른 동업자 전원의 뜻으로 제명할 수 있고, 부득이한 사유가 있으면 각 동업자가 해산을 청구할 수 있습니다.

01

등기 변경을 늦게 확인하는 실수

기간이 지난 뒤 부존재나 무효 확인으로 다투려면 하자가 훨씬 중대해야 하므로 취소 사유에 해당하는 하자는 기간 안에 다퉈야 합니다.

02

명의신탁 주식을 방치하는 실수

명의신탁 주식은 명의자가 제3자에게 처분하거나 명의자의 채권자가 압류할 위험이 있어 명의 회복을 미룰수록 위험이 커집니다.

03

퇴직자의 자료 유출 증거를 방치하는 것

회사 이메일과 메신저 기록, 출입 기록도 보존 기간이 짧을 수 있어 유출 의심 시점 전후의 기록을 즉시 백업해야 합니다.