노원 동업소송변호사

동업자가 매출을 빼돌리고 정산을 거부하는 경우

관계를 끝내려면 탈퇴 뒤 지분을 정산받을지, 동업 자체를 해산하고 청산할지 선택해야 하므로 사업 재산 규모를 기준으로 유리한 방법을 비교합니다.

지정 업종과 같은 가게 입점

관리단 결의로 업종 제한이 적법하게 변경되었다면 영업금지 청구가 받아들여지지 않을 수 있으므로 변경 절차의 적법성도 확인하세요.

공동 창업 매장 독점 운영

운영 동업자가 매장을 넘기거나 폐업할 우려가 있다면 보증금 반환 채권이나 사업 재산에 가압류를 검토하세요.

2인 동업 정리

탈퇴 시점을 분명히 하기 위해 탈퇴 의사를 내용증명으로 통지하고, 그 시점의 재고와 채권, 채무 자료를 확보하세요.

가게를 넘긴 사람이 바로 옆에서 같은 가게를 연 경우

양도인이 경업금지를 어겼다면 영업금지 청구와 함께 그로 인한 매출 감소를 손해로 청구할 수 있습니다.

01

침해 사실 자료

기존 거래처가 언제부터 거래를 끊었는지, 새 업체로 옮겨 갔는지 정리해 두면 손해를 구체적으로 보여 줄 수 있습니다.

02

가압류 대상 파악

상대방 명의 부동산이나 예금, 새로 차린 사업체가 있는지 알고 있는 범위에서 정리하세요. 판결 뒤 회수 가능성을 가늠하는 자료입니다.

03

출자 금액과 방식

출자 뒤 추가로 돈을 넣은 적이 있다면 그것이 추가 출자인지 대여인지 구분해 두어야 정산에서 다툼이 줄어듭니다.

04

계약 형태 정리

회사라면 주식회사인지 유한회사인지, 최근 등기 변경이 언제였는지 확인하세요. 결의 소송의 기간 계산에 필요합니다.

05

정보 보호 조치 확인

유출된 정보에 접근 권한 제한이나 비밀 표시가 있었는지 확인하세요. 비밀로 관리한 사실이 있어야 영업비밀로 보호받습니다.

06

원하는 결론

경영권을 지키는 것이 목표인지, 손해를 배상받는 것이 목표인지에 따라 가처분과 본안의 순서가 바뀝니다.

01

탈퇴와 해산 중 무엇을 선택하나

사업을 이어갈 동업자가 지분을 사들일 자금이 있다면 탈퇴 정산을, 모두 사업을 원하지 않는다면 해산을 선택하는 것이 일반적입니다.

02

문제 동업자를 내보내는 방법

동업자 사이의 신뢰가 완전히 깨져 공동 사업을 계속하기 어렵다면 부득이한 사유로 보아 각 동업자가 해산을 청구할 수 있습니다.

03

영업비밀 침해의 요건

영업비밀을 부정하게 취득하거나 비밀유지 의무를 어기고 사용·공개하는 행위는 침해가 되어 금지와 예방, 손해배상을 청구할 수 있습니다.

04

동업 계약서가 없을 때

동업 관계는 두 사람 이상이 서로 출자해 공동 사업을 경영하기로 약정하면 성립하므로, 계약서가 없어도 출자와 공동 운영의 실체로 증명할 수 있습니다.

05

실제 주주의 권리

명의신탁 사실은 주식 인수 대금의 출처, 주권 보관, 배당금 수령, 명의자의 실제 경영 참여 여부 같은 정황으로 증명합니다.

01

과도한 경업금지 약정을 믿고 소송하는 것

무리하게 전직금지를 청구했다가 기각되면 퇴직자에게 손해배상을 청구당할 수 있으므로 소송 전에 약정의 효력을 먼저 검토해야 합니다.

02

지분과 역할을 정하지 않는 것

동업 계약서에는 출자 금액과 방식, 업무 분담, 이익과 손실 분배, 의사 결정 방법, 탈퇴와 정산 방법을 구체적으로 적어야 합니다.

03

명의자에게 주주권을 넘기는 것

주식을 가족이나 직원 이름으로 두면 회사에 대해서는 명의자가 주주권을 행사할 수 있어, 관계가 틀어지면 명의자가 경영권 분쟁의 변수가 됩니다.