하남미사 손해배상청구소송변호사

직원의 업무 중 잘못으로 피해를 입은 경우

직원이 업무를 하다가 손해를 입혔다면 직원 개인뿐 아니라 그 직원을 고용한 회사에도 사용자 책임을 물어 배상을 청구할 수 있습니다.

납기 지연·계약 파기로 손실이 생긴 경우

대체 거래처를 구하느라 더 쓴 비용이나 지연으로 물게 된 위약금처럼 계약 위반으로 생긴 통상의 손해는 영수증과 거래 자료로 증명합니다.

위험을 듣지 못하고 시술받은 경우

동의서에 서명했더라도 인쇄된 일반 문구만 있고 구체적인 설명이 없었다면 설명을 다했다고 인정되지 않을 수 있습니다. 동의서 사본을 확보하세요.

피고를 누구로 할지 고민되는 경우

가해자가 업무 중이었다면 고용한 회사를, 미성년자라면 부모를, 여러 명이 가담했다면 가담자 모두를 함께 피고로 세울 수 있는지 사실관계부터 확인하세요.

의료사고가 의심되는 경우

다른 병원에서 현재 상태에 대한 진단을 받아 두세요. 후유증의 정도와 원인에 대한 의견은 이후 감정과 손해 산정의 기초가 됩니다.

01

형사 사건과의 관계

형사 기록에 담긴 진술과 감정 자료는 민사 소송에서도 쓸 수 있습니다. 열람·등사 가능 여부를 확인해 두세요.

02

보험금 확인

보험사가 제시한 합의안이 있다면 산정 내역서를 받아 두세요. 법원 기준과 비교해 볼 수 있습니다.

03

피고 범위

여러 사람이 함께 가해했다면 모두의 이름과 역할을 적어 두세요. 연대책임을 물어 회수 가능성을 높일 수 있습니다.

04

이미 한 합의 확인

형사 합의나 보험 합의를 했다면 합의서 문구를 확인하세요. 어떤 손해까지 정리했는지에 따라 추가 청구 가능성이 달라집니다.

05

진단서와 진료 기록

치료가 끝나지 않았다면 향후 치료가 필요하다는 소견도 받아 두세요. 향후 치료비 청구의 근거가 됩니다.

06

벌지 못한 돈 증명

사고로 쉰 기간과 회사의 휴직·결근 기록을 함께 정리하면 휴업 손해를 구체적으로 주장할 수 있습니다.

01

손해 항목별 청구 설계

앞으로 받을 수입이나 치료비는 미리 받는 만큼 중간이자를 공제해 현재 가치로 계산하는 것이 법원 실무입니다.

02

감정 신청과 감정 결과 대응

감정 결과가 치료 기록과 맞지 않는다면 감정인에게 근거를 묻는 보완 질문을 하고, 그래도 부족하면 다른 병원의 재감정을 신청할 수 있습니다.

03

과실상계와 책임 제한

안전수칙을 지키지 않았거나 치료를 제때 받지 않아 손해가 커졌다는 주장이 흔한 과실상계 사유입니다. 당시 사정을 설명할 자료를 준비하세요.

04

의료사고 인과관계 판단

진료기록 감정에서는 시점별로 어떤 검사와 처치가 필요했는지, 실제 처치가 그 기준에 맞았는지를 구체적으로 묻는 것이 쟁점을 드러내는 방법입니다.

05

설명의무 위반의 배상 범위

의료진은 수술이나 시술 전에 발생할 수 있는 중대한 위험과 다른 치료 방법을 환자가 이해할 수 있게 설명해야 합니다. 흔하지 않은 부작용이라도 결과가 중대하면 설명 대상입니다.

01

소득 자료를 준비하지 않는 것

위자료는 법원 재량으로 정해져 기대보다 적은 경우가 많습니다. 치료비와 일실수입처럼 자료로 증명할 수 있는 손해를 빠짐없이 챙겨야 전체 배상액이 올라갑니다.

02

가해자의 배상 능력을 확인하지 않는 것

사고 직후 가해자가 재산을 가족 명의로 넘겼다면 사해행위취소 청구로 되돌릴 수 있는지 검토해야 합니다. 이 청구에도 기한이 있습니다.

03

청구 확장을 놓치는 것

항소심에서도 청구를 늘릴 수 있지만, 1심에서 이긴 금액만 두고 항소하지 않으면 늘릴 기회를 잃을 수 있습니다.